Zmiany w strukturach zarządzania koncernem Volkswagen

Volkswagen kontynuuje proces zmian w przedsiębiorstwie. Zarząd i Rada Nadzorcza Volkswagen AG uchwaliły przeprowadzenie zmian w strukturze zarządzania koncernem.

Nowa struktura zarządzania obejmuje również zmiany personalne. Matthias Müller przestał pełnić stanowisko Prezesa Zarządu. Na jego miejsce Rada Nadzorcza powołała dr Herberta Diessa.

W nowej strukturze Herbert Diess będzie odpowiedzialny za dział Rozwoju Koncernu i Badań, jak również za dział IT pojazdów samochodowych, ze względu na szczególne znaczenie łączności we współczesnych autach.

Rada Nadzorcza powołała również dwóch nowych członków Zarządu Koncernu. Do składu najwyższego gremium dołączył Prezes Zarządu Porsche – dr Oliver Blume. Ponadto na stanowisko Członka Zarządu ds. Personalnych powołano Gunnara Kiliana, dotychczasowego Sekretarza Generalnego Rady Zakładowej Koncernu.

Marki należące do koncernu Volkswagen zostały podzielone na grupy „Masowe”, „Premium” i „Super Premium”. Prezesi zarządu poszczególnych grup marek podejmą dodatkowo obowiązki w kierownictwie koncernu.

Źródło: Volkswagen